SPØRGSMÅL:

13-12-2005

Orlov - hvornår?

Hejsa, det er en jungle bare at finde ud af hvornår man har ret til at gå på barsel med tvillinger....ingen ved noget, og alligevel har jeg både hørt i uge 20, 2 måneder før og de alm. 4 uger før. Men hvad er rigtigt????

SVAR:

Kære R.

Jeg har fundet et par grundoplysninger til dig her nedenfor:
Reglerne for barsel med tvillinger, trillinger eller flerlinger følger de samme regler som ved fødsel af ét barn. Det vil altså sige, at barselorlov gives per fødsel og ikke per barn. Dette gælder også, når man adopterer flerlinger.
Det betyder, at du har ret til at gå fra fire uger før.
Men som du vil se i teksten nedenfor kan din læge skønne, at det vil være fornuftigst, at du gik fra tidligere.
Det er op til din egen læge.

Venlig hilsen
Abelone Glahn
--
Her er grundoplysningerne:
Barselsorlov ( pr 2005)

Forældre har en række muligheder for selv at planlægge barselsorloven og den efterfølgende forældreorlov. Man har dog kun ret til dagpenge i 52 uger i alt, men hvordan man vil fordele de 52 uger, kan man selv bestemme.

Før fødslen
Moderen har ret til at holde fri i fire uger før fødslen. Skønner lægen, at arbejdet medfører risiko for moderens eget eller fostrets helbred, kan man begynde barselsorloven endnu tidligere.

Efter fødslen: barselsorlov og fædreorlov
Efter fødslen har moderen pligt til at holde fri i to uger. Efter de to uger har moderen ret til at holde 12 ugers barselsorlov. Faderen har ret til at holde to ugers fædreorlov lige efter fødslen, eller inden for de første 14 uger efter at barnet er født. Fædreorloven skal dog aftales med arbejdsgiveren.

Efter fødslen: forældreorlov
Efter de i alt 14 uger har forældre ret til at holde 32 ugers forældreorlov. Forældrene kan frit dele de 32 uger mellem sig som de har lyst. For eksempel kan de:

* begge bruge af de 32 ugers forældreorlov, således at de holder 16 uger sammen.
* Faderen kan vælge at bruge af de 32 uger inden for moderens første 14 uger.
* Den ene af forældrene kan vælge at holde de 32 uger alene, således at den anden forælder ikke udnytter sin ret til at holde barsel.

Alternativt kan den ene af forældrene gemme mellem 8 og 13 uger af sin orlov til senere. Dette kræver ikke arbejdsgiverens accept. Eneste krav er at orloven skal holdes i sammenhæng, og at den bliver brugt inden barnet fylder 9 år. Hvis arbejdsgiveren accepterer det, er det også muligt at udskyde op til 32 uger af orloven og holde dem drypvis indtil barnet fylder 9 år.
Forlængelse af forældreorloven
Forældrene, som ikke er på kontant- eller starthjælp, har ret til at forlænge de 32 uger med otte uger, så de får 40 ugers forældreorlov efter barnet er 14 uger gammel. Forældre, der er lønmodtagere eller selvstændige, har ret til at forlænge forældreorloven i yderligere seks uger, dvs. 46 uger fra barnets 14. uge. Hvis man vælger at forlænge orloven, skal man dog være opmærksom på, at jeres dagpenge i orlogsperioden bliver sat ned, således at man stadig modtager et beløb, der svarer til dagpenge i 32 uger.

Flere oplysninger
Du kan få flere oplysninger omkring barsel på Familieministeriets netsted.
Læs også her:
http://danmark.dk/portal/page?_pageid=34,327852&_dad=portal&_schema=PORTAL